自治区交通运输综合行政执法局昌吉执法支队党委关于交通运输厅党委第十一轮巡察整改进展情况的通报
（社会公开稿）
根据交通运输厅党委统一部署，2025年7月25日至8月12日，交通运输厅党委巡察组对自治区交通运输综合行政执法局昌吉执法支队（以下简称：昌吉执法支队）党委织开展了常规巡察。2025年12月8日，厅党委巡察组向昌吉执法支队党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化责任担当，切实把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好
（一）提高政治站位，强化组织领导。支队党委切实担负起整改落实的主体责任，党委书记履行“第一责任人”责任，先后召开会议9次研究部署巡察整改工作，引导支队全体干部将思想和行动统一到巡察整改工作各项要求上来，形成整改合力。
（二）明确工作职责，强化责任落实。支队党委及党委班子成员以身作则、带头整改，对巡察反馈问题全盘认领，制定整改方案深入查摆不足、剖析原因，明细132条具体整改措施，针对巡察反馈的问题细化整改措施，推动整改工作落地见效。
（三）强化建章立制，健全整改机制。支队党委坚持重点突破与整体推进相结合，形成各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工作机制。截至2026年6月8日，已经整改完成37个问题、已整改完成123条整改措施，完成率93.18%。
二、坚持问题导向，强化责任担当，推动巡察反馈问题整改落地见效
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面
1.深化理论武装工作。制定中心组学习制度和计划，设置主题22个，截止6月10日开展学习10次。落实“第一议题”制度，制定落实台账，实行跟踪督办、销号管理机制，构建“学习—部署—落实—督查—整改—提升”闭环，推动理论学习与业务工作深度融合。严格执行政治理论学习日、首学党的创新理论等制度，通过现场抽问等方式检验学习成效。纵深推进树立和践行正确政绩观学习教育，组织学习96场，交流研讨91人。
2.深入落实新疆工作总目标。抓实安全生产工作，调整昌吉执法支队安全生产领导小组，印发领导小组工作规则、工作职责、权利和责任清单、事故报告和核查处置办法等文件并严格落实。落实《昌吉执法支队交通运输执法安全工作指南》，定期召开支队安全生产领导小组全体会议，通过车务通系统对车辆安全及执法风纪、执法行为进行监督检查。
3.切实履行支队主责主业。一是修订印发党委工作规则，提高主责主业议题占比。优化领导班子分工，班子成员加强对分管科室、联系执法大队业务工作的指导。二是印发支队重拳打击“百吨王”货车超载专项整治方案、流动治超工作计划，每季度召开一次联席会议，强化联合执法落实执行。制定支队大件运输专项整治方案，召开大件运输许可服务及监管工作联勤联席和交流座谈会，建立执法人员岗位职责清单，对大件运输车辆及护送车辆开展“双随机、一公开”检查并登记，加强大件运输车辆事中事后核查监管。三是加强与公路养护部门、交投公司、公安交警等单位配合，依法查处、办理各类路政执法案件，加强对路政案件办理情况的统计分析，对交通安全源头监管、隐患排查整治等工作开展指导。四是印发支队固定资产管理办法，明确固定资产实物管理部门和账务管理部门，每年开展资产清查，发现问题及时整改。修订支队政府采购电子卖场管理暂行办法，细化采购、验收等要求，提高政府采购政策执行效率。
4.强化依法治理。一是加强行政执法“三项制度”学习和落实，开展为期3天执法培训班暨“大队长讲堂”，将“三项制度”贯彻执行情况纳入支队日常指导服务工作，形成指导帮扶长效机制，2026年以来，通过“MIDS一体化便捷指挥系统”抽查执法记录仪开启情况4次。二是加强合同管理，邀请法律顾问开展合同专题培训，制定支队合同管理办法，建立合同签订前的多级审核机制，2026年以来法律顾问审核合同25份。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
5.落实全面从严治党责任。一是印发支队党委全面从严治党工作要点、行政执法工作任务分解、日常指导服务工作方案等文件，召开全面从严治党工作会议，配齐配强8个执法大队领导班子成员22人。二是深入分析研判政治生态，构建“科室初审、分管领导复审、主要领导终审”的三级审核体系，确保政治生态分析更加深入全面。选拔政治素质过硬、业务能力强的干部充实纪检力量，配齐8名兼职纪检员，落实“三化建设年”要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
6.提升纪检部门履行监督责任能力。一是把规范化、法治化、正规化贯穿纪检监察工作全过程，建立“三必查”监督清单，落实政治监督谈话制度，做好日常监督工作，加强“以案促改”警示教育。二是下发并使用标准化文书，明确要求、程序等运用好“第一种形态”。实施“三级警示教育”模式，强化共性教育、分类教育和精准教育，提高警示教育针对性，持续筑牢党员干部“三不腐”防线。三是动态更新岗位职责清单，全面排查廉政风险点，分重点、有针对性地结合大件运输核查、食堂后勤管理等进行廉政谈话，推动纪检监察工作高质量运行。
7.加强财会监督。组织全体干部学习公务卡管理、厉行节约反对浪费等相关规定，印发公务卡使用办法，严格审核报销凭证，确保通过公务卡结算且报销至公务卡。组织财务人员开展专题学习，加强财务原始资料的收集审核，完善大额资金开支审批，提高财务管理监督水平。
8.强化作风建设。全面解散冗余工作群，推广使用即时通通讯。加强会议、发文台账管理，印发支队日常指导服务、平时考核等实施方案，持续改进工作方式方法，让执法大队将精力更多放在执法工作上。严格执行“八不准”会风会纪，规范支队调查研究工作，形成调研报告5篇，召开调研成果交流会1场次。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
9.发挥党委领导作用。调整领导班子分工和联系点，构建班子成员全方位、多层次的沟通交流体系。修订党委工作规则，严格落实民主集中制，健全议题预审、会前协调、会中研判、会后督办的全流程机制，规范“三重一大”事项研究决策程序，建立“三重一大”决策事项台账，构建“决策—执行—督查—反馈—整改”工作闭环。严格落实双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，推动党建与业务融合互促。
10.加强干部队伍建设。一是完善干部人事规定常态化学习机制，坚持好干部标准，严格落实能上能下、容错纠错工作机制，2026年1月至5月，提拔使用25名干部，交流任职7名干部，彰显能者上、平者让、庸者下的正确选人用人导向。二是树牢实绩导向，对支队职级职数空缺情况进行梳理，2026年1至5月，共有27名干部职级晋升。搭建年轻干部实践锻炼平台，健全完善年轻干部跟踪、培养、使用工作机制，通过选派干部参加驻村工作、专项行动、挂职等，强化年轻干部培养成长。三是树牢大抓基层导向，及时清理违规借调人员并在科室与大队、大队之间调整人员，最大限度保证基层一线执法力量。四是加大对退休职工党的创新理论、法律法规、出国（境）政策纪律等的学习宣传，加强思想教育和警示教育，落实退休职工管理和关心关爱机制，做好全覆盖联系走访退休职工工作。
11.夯实党建工作。一是开展党组织书记抓党建述职评议考核，对各大队党支部党建工作进行全面排查指导，将党组织书记抓党建述职评议考核结果、全覆盖帮扶指导结果与年度考核挂钩，推动党建工作责任落实落地。二是印发支队党委党员教育培训计划，综合运用集中学习培训、参观学习、聘请教师授课、专题党课等多种方式，提升党员教育培训实效。三是严格落实“三定方案”，明确各科室分工，党委班子成员及时与各科室负责人谈心谈话了解工作开展情况，增强工作合力。
（四）履行整改主体责任方面
12.落实巡察整改主体责任。一是对审计反馈问题逐条梳理分析，明确整改措施、责任领导、责任单位及整改时限，形成审计反馈问题整改方案，并建立审计反馈问题整改台账和审计整改监督台账，促进审计反馈问题整改到位。二是对2022年以来党内集中学习教育检视34条问题进行自查整改，2026年树立和践行正确政绩观学习教育检视5条问题按计划推进整改。三是对自支队成立以来各项制度进行排查梳理，完成制式服装和标志管理、事故报告和核查处置、法制专干工作、公文处理、固定资产管理等16项制度修订、制定。
三、巩固整改成效，坚持长期整改，以巡察整改成效促进交通执法工作高质量发展
（一）切实加强政治理论学习，扛牢整改政治责任。全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要论述重要指示批示精神，增强巡察整改的责任感和使命感，持之以恒抓整改，确保巡察反馈意见整改件件有成效。
（二）注重举一反三，切实巩固巡察整改成效。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，发挥“关键少数”的示范引领作用，巩固已完成整改事项成效，对还没有完全彻底解决的问题持续推进，坚持不懈解民忧办实事，持续做好巡察整改“后半篇文章”。
（三）加强成果转化，建立巡察整改长效机制。把解决具体问题与推进制度建设、交通运输综合行政执法事业发展结合起来，建立健全各项规章制度并严格落实，以整改的实际行动和成效践行“两个维护”，提升交通行政执法的公信力和满意度。。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0994-6501916；邮政地址：昌吉市乌伊西路43号。